中新网保定3月17日电 (记者　吕子豪)记者从河北省保定市高新技术开发区证实，自三月十三日下午以来，位于该园区西区的生力(保定)啤酒有限公司包装车间的上百名工人，因要求调高工资未果而集体停工，致使公司的生产、供应、销售受到影响，日损失额达百万元之多。目前，地方政府正多方协调，以期圆满解决。

　　据保定市高新技术开发区杨副主任介绍，生力(保定)啤酒有限公司为外资企业，一九九六年注资一点六亿美元。企业啤酒销售量从最初的每年两万吨增加到去年的十二万吨，去年该公司向地方上缴税金四千多万元，对地方有较大贡献，但企业一直亏损，今年有望扭亏为盈。

　　杨副主任说，十三日下午三点多停工事件发生后，西区主要领导立即赶到现场，当时工人们已将车间、厂区大门围堵。开发区主要领导连夜召开紧急会议，研究确定了“既帮助和支持企业发展又要维护员工正当利益”的解决方针，并安排专人深入工人中了解情况，做好稳定工作，同时根据企业经营情况，向企业提出“政府可适当给部分工人补贴”的建议，力争工人早日复工，减少企业损失。

　　因企业报总部批复时间较长及工人工龄长短不一等问题，双方暂未达成和解。

　　十七日上午，记者在位于保定市高新技术开发区西区的生力(保定)啤酒有限公司门前看到，有几十名工人围在路西侧，路边停放着二十多辆摩托车。

　　据该公司包装车间一李姓工人介绍，自己从一九九六年建厂就在这里上班，十多年后每月只能挣七百多元，扣去保险等费用后所剩不多。家中要供两个孩子上学，自己每天上班还要骑摩托车跑三十多里地，光汽油费每月就得花一百多元。

　　在场的其他工人也介绍说，他们大部分是新市区江城乡的失地农民，也有顺平、满城、清苑等县的。同十多年前比，目前物价已涨了很多，自己的工资几乎没什么变化，而与公司相临的几个企业都已调高工资。另外，自己和公司正式员工签的是一样的劳动合同，而工资数却相差很大。并且，企业每年还强行让一部分工人休假一个月，目的是使其不能干足一年而转正。此前也多次同公司交涉，但均无结果。

　　在公司办公区，记者被一工作人员领到企业发展部见到了秦建平经理。据秦经理介绍，自发生停工事件以来，公司的生产和市场已受到影响，每天的损失在一百多万元。公司已在寻求解决方案，准备向工人发放一个《告员工书》，同时，也要求工人们推荐代表同公司交流沟通。至于工资待遇标准及工人年休假一个月之事，需要找劳资部门负责人了解。

　　随后，秦经理在同劳资部门负责人沟通后告诉记者：“我们现在还没有想好，等有一个统一的说法后再给你们答复”。

　　据悉，保定市有关领导已就此事件做出批示，责成保定市劳动局与保定市高新区劳动人事局介入调查，争取在四月一日前使双方意见达成一致。(完)